Эпидемия самодержавия

Почему архаичная российская система управления «проваливает» борьбу с пандемией

Текущая пандемия высветила системную проблему российского государства. Эта проблема — низкая организованность российского общества и, в частности, системы здравоохранения. Уровни смертности от короновируса, вакцинации населения находятся на уровне самых слаборазвитых стран.

За организованность любого общества отвечает его система управления.

Исторически так сложилось, что система управления совмещена с системой власти. Но это не одно и то же. Власть — от слова «владеть». Отсюда вытекают главные функции власти — это собирать подати, распределять их между собой и следить за тем, чтобы подданные не разбежались и были послушны и лояльны владельцам. А функции системы управления — это организация и координация деятельности общества по удовлетворению своих потребностей.

В развитых обществах власть в значительной степени взяла на себя функции управления, т.е. организации и координации общества. Поэтому там все организовано на очень приличном уровне.

Во всех остальных, т. е не развитых обществах, власть в основном сосредоточена на своих главных функциях по владению, на организацию общества уже сил не остается. Ну и с барского плеча раздает подачки. Это могут быть богатые подачки, как в Саудовской Аравии, или средненькие, как в России. Размеры подачек не делают эти страны развитыми.

Что мы и наблюдаем в нашей стране.

Об организации и координации наши руководители имеют весьма смутное представление — просто потому, что это не является их работой. Вообще-то, это отдельная и большая тема, у меня есть несколько статей на неё. Сейчас же остановимся на действиях властей в условиях текущей пандемии.

Почему провалена вакцинация? На этажах власти находятся отдельные деятели, которые пеняют на народ — дескать, такой он у нас безответственный и равнодушный, поэтому ничего и не получается. Ну, во-первых, пенять на свой народ это неэтично, а во-вторых, бессмысленно. Также бессмысленно, как пенять на погоду, если вы мерзнете на улице. Те, кто умеет одеваться по погоде, об этом знают. Народ таков, каков есть, другого не будет, его невозможно поменять, а вот руководителей можно. Поэтому этим деятелям можно посоветовать — если вы не умеете организовывать это общество, увольняйтесь и езжайте, организовывайте там, где у вас будет получаться, если вас там примут на работу.

А мы давайте разберемся, почему народ не хочет вакцинироваться и как его можно организовать на вакцинацию.

Во-первых. Народ просто не верит этой власти. Он прекрасно видит, что власть коррумпирована и лжива — как ей можно верить? При таком уровне коррупции и лживости удивительно как раз другое — что какая-то вера есть, это как раз удивительное свойство нашего народа. Этим свойством, кстати, наша власть беззастенчиво пользуется.

В данном конкретном случае с провалом вакцинации у власти нос в пуху. Поэтому, чтобы хоть как-то по поднять уровень доверия, она должна поднапрячься.

Государство должно гарантировать безопасность вакцины. Гарантировать материально — в случае побочных эффектов, гарантировать лечение или выплату компенсаций. При вакцинации выдавать соответствующую бумагу на руки. Это сильно повысит доверие к вакцине.

Во-вторых. У нашего народа действительно есть такое свойство, как сниженный порог опасности. В бою это храбрость, в пандемию это низкое желание вакцинироваться. «Пока гром не грянет, мужик не перекрестится». Значит, нужно учитывать это свойство при организации. Громом пугать не нужно, но максимально облегчить процесс вакцинации можно. Нужно организовать прививочные пункты в местах работы, учебы. Все должно быть организовано максимально четко — без очередей и волокиты. (Кстати, в советские времена прививочные бригады даже ходили по домам — прививали от оспы и энцефалита. Нельзя отрицать многие положительные моменты в советской системе.)

И тогда народ потянется.

Правда, для этого нужно, чтобы власть умела и хотела работать.

Для этого не надо много денег из бюджета, не надо быть особо выдающимися организаторами, не надо огромного самопожертвования от руководства. А надо быть просто нормальным руководителем-организатором, обладать нормальным человеческим отношением к своему населению и обладать элементарными знаниями и умениями в области организации своего объекта управления.

Ничего из этого у наших руководителей нету. Вместо нормального человеческого отношения — чванство и высокомерие. Вместо умений и знаний в области организации — чинопочитание и умение правильно реагировать на каждый чих своего начальника. А у этого начальника — хорошо развитая способность «видеть своих подчиненных насквозь» и способность вовремя пресекать «корпоративные и личные амбиции». Так повелось еще от царя да от Сталина, с тем отличием, что при царе пресекали «вольнодумие и непослушание», а при Сталине — отклонение от «линии партии».

Система управления «замыкается» сама на себя. «Дворцовые интриги», «балансы интересов», «поиск врагов» — до организации жизни общества просто руки не доходят, да просто и нету такой функции в системе.

Вообще, нам еще повезло, что пандемия оказалась не такой смертоносной, как могла бы быть. А то под управлением нашей системы страна бы понесла колоссальные потери — в этом не может быть никаких сомнений.

Наша заскорузлая система владения-управления не выдержит никакого «черного лебедя», будь то война или смертоносная пандемия. В случае войны все повторилось бы как в начале Великой Отечественной — колоссальные потери и бедствия. Есть же мнение, что наш народ одержал Победу в той войне не благодаря, а вопреки своей системе управления. За счет самоорганизации, храбрости и терпимости к лишениям. А никудышная, зацикленная на себя, система управления лишь спровоцировала агрессора — он надеялся на легкую победу, но неожиданно для себя наткнулся на стойкий российский народ.

Справедливости ради надо сказать, что сталинская система стимулирования руководителей оказалась эффективной в плане организации выполнения задач партии. Правда, эти задачи далеко не всегда совпадали с потребностями общества, а основой системы стимулирования были расстрелы после короткого суда.

По уровню организации наша страна сейчас находится на одном уровне с царской Россией XIX века. Недаром слышны голоса об возобновлении самодержавия. Но возобновлять уже поздно, потому что оно уже действует!

Все признаки самодержавия налицо. Региональные наместники, которых можно назначить и убрать одним щелчком пальцев. Ручной парламент, ручные суды. Все под контролем самодержавия! Ну конечно, есть какие-то процедуры, которые еще приходится соблюдать — выборы, например. Но и они с успехом поставлены под контроль. Эти процедуры просто немножко «осовременивают» самодержавие.

Так же, как и любой самодержец, Путин опасается революций и во всеуслышание об этом заявляет, грозя пальчиком — «у вас лимит на революции закончился».

Очень может быть, что ребята хотели, как лучше. Но получилось, как всегда.

«Капитализм загнивает» — наверно многие помнят это изречение с советских времен. Но сейчас его модернизировали — «капитализм себя исчерпал». Этот победный клич видимо навеян текущим энергетическим кризисом в Европе. Но России этот кризис коснется даже больше, чем самой Европы. Коснется подорожавшими ценами на импортируемые оттуда товары, а это многие материалы и комплектующие, которые присутствуют в производстве многих российских продуктов питания и промышленных изделий. ЕС — один из самых важных поставщиков для России. Почему больше? Да потому, что на подорожавшие цены накрутятся таможенные пошлины и амбиции многочисленных посредников, как правило, деток чиновников. Так что этот «европейский» кризис мы почувствуем своими кошельками, а дивиденды от дорогих цен получат наши олигархи. Кому вершки, кому корешки, но население всегда в пролете.

Как долго нам еще жить под действием этой самодержавной системы владения-управления? На этот вопрос никто не сможет ответить. Кто же ждал маленького «черного лебедя» — пандемию коронавируса? Так и «большого лебедя» вряд ли кто-то сможет предвидеть. Да и пандемия коронавируса, к сожалению, еще не закончилась и этот «лебедь» может подрасти.

Один из «больших лебедей» может стать триггером слома системы, как не раз уже бывало в нашей истории. Первая Мировая — триггер слома царской системы, взрыв на Чернобыльской АЭС — триггер слома советской. Слабая система не может не дрогнуть под действием таких щелчков. Так почему же не дрогнет нынешняя, если она не крепче предыдущих?

Слабость системы обусловлена низким уровнем организации, который она может обеспечить. А это, в свою очередь, порождает высокий уровень недовольства системой, особенно среди самых активных групп населения. Система не находит ничего лучше, как подавлять это недовольство, загоняя его вглубь. Но грозный «черный лебедь» лавинообразно меняет ситуацию, и система становиться бессильной.

Так, ребят, может быть, не надо ждать и готовиться к «лебедям», погружая страну во всевозможные запреты? Кстати, подталкивая тем самым их прилет. А пора целенаправленно и планово реформировать архаичную систему управления, привести ее в современный вид? Такая система сделает наше общество развитым и организованным. И тогда не надо будет бояться революций и «черных лебедей».